为进一步促进全局劳动纪律管理工作规范化建设，建立劳动纪律执行的长效机制，从8月30日开始，南四湖局副调研员赵建海率领检查组到局属各单位开展了为期3天的劳动纪律执行情况检查。
在各单位，检查组通过现场检查、查阅资料、座谈交流等方式，对各单位人员出勤情况、考勤公示、履行请销假手续等进行了查阅，并重点对各单位人员的在岗情况、工作情况进行了检查。
赵建海在检查过程中强调，自2014年南四湖局劳动纪律整顿以来，以考勤为抓手的劳动纪律整顿已进入了常态化，各单位要进一步提高对劳动纪律重要性的认识，严格考勤管理，消除考勤死角，并注重劳动纪律执行情况的档案建设，把劳动纪律整顿引向深入。
局人劳科、监审科、机关工会负责同志参加了检查。